就活アドバイス~面接で伝えたいこと編~

就活アドバイス~面接で伝えたいこと編~

人事ブログ

皆さん、こんにちは!
人事のシミズです。

オリンピックが始まりましたね!
始まるまでは、観客がいないオリンピックは盛り上がるのだろうか・・と心配でしたが、
日本勢のメダル獲得が続くニュースに、ワクワクドキドキすっかり夢中になっています。
コロナ禍で悩み葛藤してここまで来た全ての選手の皆さんに、心からエールを送りたいと思います。

前回の就活アドバイスでは、ホンマより『オンライン面接でのコミュニケーションのとり方』について
お話させていただきました。
相手の方に好印象をもっていただけるポイントがわかったところで、
今回は、ぜひ皆さんから面接官に伝えてほしいことについてお話しようと思います。

「面接官に伝えてほしいこと」と言われても、面接を受けるときに質問を選ぶことはできないし、
自分が伝えたいことを話せるチャンスがあるかどうかもわからない・・・・
と、まずそう考えますよね。
確かにそのとおりです。
自信をもってアピールしたいことにピッタリハマる質問が来るかどうかはわかりません。

でも、面接官は皆さんの良い面をたくさん見つけたくてお話を聞いています。

勉強・スポーツ・趣味で人一倍頑張ってきたことやその原動力となったもの、
周囲の人から影響を受けたことや自分が影響を与えたこと、
失敗した経験から得たもの、
苦手なことにはどう向き合っているか(克服方法でも回避方法でも)、

などなど、決して成功したお話ばかりではなく、自分ではマイナスだと思っている経験からも、
優れている一面が見られることだってあるんです。

どんな質問が来ても、経験を通じて得たものをしっかり説明できること、
それがとても重要です。
言い換えると、経験自体はうまくいったことでもそうでなかったことでも関係ありません。
その経験を通じて、どのように考え次の行動に結びつけていったのか、
面接官はそこが知りたいと思っています。

自分がしっかり考えて行動していることを伝えられるように、
日頃から様々なことに興味を持って、立ち止まって考える癖をつけ、周囲に気を配ることを意識していきたいですね。
社会人になっても大事にしたいことです。

ちょっと長くなってしまいましたが、最後までお読みいただきありがとうございます。
それではまた!